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题名:
基于挣值的Scrum软件过程人力资源调度方法
其他题名: approach to human resource scheduling based on earned value in scrum software process
作者: 颜海剑 ; 肖俊超 ; 李怀璋
关键词: 挣值 ; 软件过程 ; Scrum方法 ; 人力资源 ; 资源调度
刊名: 计算机工程与设计
发表日期: 2009
卷: 30, 期:2, 页:460-464
收录类别: wanfang,cnki,cscd
部门归属: 互联网软件技术实验室
摘要: 为了解决传统人力资源调度方法对主观判断和个人经验的过度依赖,提出用挣值来客观地衡量人力资源的收益,并实现了Scrum软件过程人力资源调度方法。利用Scrum软件过程产生的真实项目数据,基于挣值对人力资源进行客观稳定的评价和调度,可辅助项目管理的日常决策,促进人力资源调度优化,提高资源的投入回报,使软件开发过程灵活地响应项目变化。根据该方法设计和开发了相应的人力资源调度系统。
语种: 中文
内容类型: 期刊论文
URI标识: http://ir.iscas.ac.cn/handle/311060/5104
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颜海剑,肖俊超,李怀璋. 基于挣值的Scrum软件过程人力资源调度方法[J]. 计算机工程与设计,2009-01-01,30(2):460-464.
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