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| 基于CRM的人力资源管理 | |
| 郝丽萍; 查莉花; 郝延冰; 李军; 李兴森 | |
| 2006 | |
| Source | 沿海企业与科技
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| Issue | 9Pages:46-49 |
| English Abstract | 很多企业的人力资源管理并没有把员工真正作为资源来对待,实现以人为本的管理。文章引入CRM的理念,提出基于CRM的人力资源管理方案,以员工为中心,把员工当作人力资源部门的客户来管理,并以管理信息系统的形式设计实现。实践证明,该方案产生了良好的应用效果。 |
| Indexed Type | wanfang ; cnki |
| Keyword | 人力资源管理,Crm,管理信息系统,知识管理,以人为本,绩效管理 |
| Department | 中国科学院软件研究所工业管理与设计工程研究中心,安徽省力源工程机械有限公司,河南省公安局河南油田公安分局,中国科学院研究生院管理学院,中国科学院研究生院管理学院, |
| Content Type | 期刊论文 |
| URI | http://ir.iscas.ac.cn/handle/311060/11678 |
| Collection | 中国科学院软件研究所 |
| Recommended Citation GB/T 7714 | 郝丽萍,查莉花,郝延冰,等. 基于CRM的人力资源管理[J]. 沿海企业与科技,2006(9):46-49. |
| APA | 郝丽萍,查莉花,郝延冰,李军,&李兴森.(2006).基于CRM的人力资源管理.沿海企业与科技(9),46-49. |
| MLA | 郝丽萍,et al."基于CRM的人力资源管理".沿海企业与科技 .9(2006):46-49. |
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| File Name/Size | DocType | Version | Access | License | ||
| 基于CRM的人力资源管理.pdf（578KB） | 开放获取 | -- | Application Full Text | |||
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