| 基于CRM的人力资源管理 |
| 郝丽萍; 查莉花; 郝延冰; 李军; 李兴森
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| 2006
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| 发表期刊 | 沿海企业与科技
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| 期号 | 9页码:46-49 |
| 摘要 | 很多企业的人力资源管理并没有把员工真正作为资源来对待,实现以人为本的管理。文章引入CRM的理念,提出基于CRM的人力资源管理方案,以员工为中心,把员工当作人力资源部门的客户来管理,并以管理信息系统的形式设计实现。实践证明,该方案产生了良好的应用效果。 |
| 收录类别 | wanfang
; cnki
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| 关键词 | 人力资源管理,Crm,管理信息系统,知识管理,以人为本,绩效管理
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| 部门归属 | 中国科学院软件研究所工业管理与设计工程研究中心,安徽省力源工程机械有限公司,河南省公安局河南油田公安分局,中国科学院研究生院管理学院,中国科学院研究生院管理学院,
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| 内容类型 | 期刊论文
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| URI标识 | http://ir.iscas.ac.cn/handle/311060/11678
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| 专题 | 中国科学院软件研究所
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
郝丽萍,查莉花,郝延冰,等. 基于CRM的人力资源管理[J]. 沿海企业与科技,2006(9):46-49.
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| APA |
郝丽萍,查莉花,郝延冰,李军,&李兴森.(2006).基于CRM的人力资源管理.沿海企业与科技(9),46-49.
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| MLA |
郝丽萍,et al."基于CRM的人力资源管理".沿海企业与科技 .9(2006):46-49.
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